新型コロナウイルスの影響で、在宅勤務をはじめとした「テレワーク」を導入する会社が増えています。
新聞でも、以下のような報道がありました。
・工場や店頭勤務などを除いた国内全従業員の3割にあたる8000人の出社禁止まで踏み込んだ化粧品メーカー
・本社ビルに勤務する社員から陽性反応が出たため、そのビルに勤務する全従業員約5000人を在宅勤務に切り替えた広告会社
そのテレワークなのですが、厚生労働省から以下のパンフレットが出されています。
「テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン」
この後は、私のホームページでご紹介します。宜しければ、こちらからお入りください。一緒に考えてみましょう。