使用者による年休付与義務の実務 Q&Aその6

今日も、今年4月1日から始まる「使用者による年休付与義務（時季指定義務）」の実務について、考えてみましょう。
厚生労働省パンフレットのQ&Aから抜粋します。

Q：
年５日の取得ができなかった労働者が１名でもいたら、罰則が科されるのでしょうか。

A：
法違反として取り扱うこととなりますが、労働基準監督署の監督指導において、法違反が認められた場合は、原則としてその是正に向けて丁寧に指導し、改善を図っていただくこととしています。

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