「働き方改革」のうちの一つの手法をご紹介します。
7月29日の日経夕刊から抜粋します。
インターバル制 我が社にも 退社～出社に一定時間 体調整え仕事きっちり
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長時間労働を是正する働き方改革が動き出す中、退社から出社まで一定時間を空ける「勤務間インターバル制度」が注目されている。
勤務間インターバルを１月に導入したユニ・チャームでは残業規制の一環として、退勤から翌日の出勤までの間を８時間以上空けるよう義務付けた。新制度導入から半年以上がたち、社員の働き方が変わってきている。
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