イオンが面白い人事制度を導入したみたいです。
7月21日の日経朝刊から抜粋します。
イオンが「在宅店長」 人口減でも働き手確保、東北の試み
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イオンが今春、小売業では異例の店長にも在宅勤務を認める人事制度を導入した。舞台は東北地方に21店を展開するイオンスーパーセンター（ＳＣ、盛岡市）。
人口減少で働き手の確保が難しくなるなか、仕事、育児、介護の「１人３役」をも求められている現代の勤労世代をどう支えるか。
従業員の家庭生活も視野に働き方を見直す。
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