永年勤続制度を見直している会社をご紹介します。
2月27日の日経朝刊から抜粋します。


パナソニック、永年勤続手当を廃止 中途採用に配慮


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パナソニックは2017年春をめどに永年勤続制度を見直す。

勤続30年の社員に現金で支給している20万円の手当を廃止、一定の年齢になると福利厚生に使えるポイント制度に切り替える。

中途採用者など幅広い人材の働きに応える人事制度をめざす。

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