前回の続きです。
さて、そんなパワハラ上司に仕えることになった娘に、何を伝えればいいのか・・・。
娘との会話の内容です。
「ハラスメント レスキューダイヤルってあるの？」
「うん。あるよ！」
「使い方って聞いた？」
「聞いたかも知れないけど、覚えてないよ。」
「そりゃそうだよなぁ。」
ということで、まずは、レスキューダイヤルの使い方。
「上司から、いつ何を言われたのかって、ノートに書いてる？」
「そんなことしてないよ」
「まわりの同期もかな？」
「そうだと思うよ」
「いつ、どんなことを言われたのかって、残しておかないと、人事部の人たちも困っちゃうし、相手にしてくれないよ。」
「そうなの？」
「報告って、そういうことだよ」
「フーン わかった。みんなにも言っておくよ」
ということで、２つ目のレクチャーは、パワハラの証拠の残し方
新卒、４ヵ月、久しぶりに帰ってきた娘に対して、この父娘の会話は、悲しすぎる。