給与と外注費どっちがお得？
3日間にわたって奥さんに
会社に入ってもらう場合の
メリット、デメリットについて
書いてきたけど、今日のブログは
奥さんに給与を支払うのか？
外注費として支払うのか？
の損得を書こうと思う。
まず、奥さんが給料としてもらうのと、
個人事業として外注費としてもらうのでは
所得の種類が違ってくる。
給料は給与所得となり、
外注費は事業所得となる。
年間500万を奥さんに支払う
シュミレーションをしよう。
給与には給与所得控除というものが
認められている。
年間500万円給与をもらう人は
上記の算式から求めると、
給与所得控除は144万円となる。
結果、給与所得は
500万円ー144万円＝356万円
それに対して、外注費として
年間500万円もらったら、
個人事業主になるので
確定申告が必要になる。
個人事業主の事業所得は
給与所得控除がない代わりに、
いろんなものが経費として落とせる。
経費として落とせるものには、
交通費、携帯代、交際費、消耗品、PC代、
家賃、水道光熱費、車両関連費など
仕事に関するものならいろんなものが
該当する。
そして、青色申告なら
最高65万円の青色申告特別控除が
認められている。
結果、事業所得はこうなる。
500万円ー諸経費ー65万円＝事業所得
ここで給与所得との損得を考えてほしい。
給与で500万円もらう場合は
給与所得は356万円だった。
外注費として500万円もらう場合で
給与所得の356万円を下回るには
諸経費がいくらあればいいか？
500万円ー65万円ー356万円＝79万円
諸経費が年間で79万円以上あれば
事業所得が給与所得を下回り、
税金もその分少なくなる。
諸経費が79万円なければ、
給与としてもらった方がお得なる。
このように、奥さんの仕事に対する対価を
給与としてもらうのか？
個人事業の外注費としてもらうのか？
どっちがお得なのかは、
年間の諸経費がいくらぐらいになるかで
変わってくるので、シュミレーションを
することをお勧めする。
あと、今回は年間500万円を例に出して
シュミレーションをしたけど、
年間でもらう額が変わると、
給与所得控除の額も変わるので、
気をつけてほしい。
それと昨日までのブログで伝えたように、
給与には社会保険料がかかる場合と
かからない場合があるので、
その辺りも考慮した方がいい。
もうここまでくるとややこしいよね。
だから奥さんに仕事に入ってもらう時は
税理士にシュミレーションを頼んだ方がいいね。
よくわからないという人は
ぜひこちらまでご相談ください。
SMGグループ CEO 菅原由一
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