考えていても幸せは掴めない！
昨日のブログでは
行動が速い人、行動が遅い人、行動しない人
について書いたけど、今日のブログは
人はなぜなかなか行動しないのか？
について。
仕事では、
行動した方がいいってわかってるのに、
なかなか行動しない。
そんな人いるよね。
行動しない人の特徴は大きく二つある。
①危機感のない人
②成長意欲の低い人
①危機感のない人とは、
例えば、その行動をしなくても
自分の身に何も起きないと思っている人。
借金を背負っていて、
今日の生活費も苦しい状態の人は
動くしかないんだよね。
動くことによるメリット、デメリットなんて
考えている暇なんてない。
やるしかないから動く。
危機感のない人は、
ある意味今の生活に恵まれている人。
何もしなくても、
生活できる人だね。
私なんか会社は順調に
成長してきているけど、
少しでも管理をミスると
倒産するんじゃないかと
危機感は常に感じてる。
お客様と社員とその家族に迷惑を
かけられないと、神経を尖らせている。
だから止まっているわけにはいかない。
②の成長意欲の低い人とは、
そのままだよね。
もっと良くなりたい、
社会に貢献したいという思いが弱い人。
成長するために動かなくちゃ
いけないんだったら、
面倒だから止まってていいやって
現状維持を受け入れてしまう人。
動かない人って、だいたいこのどちらかに
当てはまるんだよね。
でもね、この様な人でも
いつかは危機感を感じる様になるし、
今のままでいいのだろうか？
と見つめ直す時期が来るものである。
で、その気づいた時には
すでに周りから置いてかれて、
組織でいう2:6:2の下の2に
なってしまっている。
結局は昨日のブログでも書いたけど、
早く動いた人が成果を上げ続け、
充実した人生を送るのである。
私はリアリストなので綺麗事なしに
言うけど、みんなが満足いく人生を
送ることはできない。
人は必ず比較するものだから、
誰かを見て人は満足感を得るし、
逆に劣等感を感じたりする。
これは人間の心理である。
会社も同じで、
全ての会社が潤うわけではない。
必ず勝ち組企業と負け組企業がある。
ビジネスは一定のマーケットを
ライバルと奪い合うものだからね。
企業も早く動いた方が
勝ち組になる可能性が高くなる。
結局はごちゃごちゃ考えてないで、
動け！ってこと。
動かないと幸せは掴めない。
逆に動けは幸せを掴める。
もう直ぐに動くしかないよね！
SMGグループCEO 菅原由一
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