こんちはー
こーべの謎のオサーン
教祖でっす( ﾟ∀ﾟ)
はゐっ( ﾟ∀ﾟ)人(ﾟ∀ﾟ )
そんなわけで、
最近、わが社や周辺の官公庁で
通勤手当チェックが大流行ちう(,,・д・)
通勤手当とは
会社に来るための交通費を出してくれる制度でコレは言わずもがななんやけど、
定期代て工夫次第で
安くできる地域もあるよね。
例ゑばJR
加古川から大阪まで通勤する人は
神戸駅とか三ノ宮駅で一旦区切り定期二枚に分けると、半年で20000円以上うくんよね( ﾟ∀ﾟ)
あと、私鉄やと
株主優待ね。
自分で株式購入すんのも手やけど
金券ショップに出回っとるよね。
株主優待やと区間によっちゃ半年で50000円とか浮ゐてくるんよね( ´∀｀ )b
株式投資としてもすごゐ利回り。
しかーし
多分、内部告発が相次ゐだんやと思うけど
会社で実費しか出さんと言ゐだしたのよ。
株主優待に至っては
支給しなゐとまでゐゐ出す始末。
ここからは私見やけど
大きなお世話や！(´Д｀)
生活の知恵の範疇やと思う。
何時から日本人はこんな重箱の隅つつくようになったんや(;つД｀)
かつては、自分でばらさん限り
こんなん会社の知るよしもなかったはず。
世論の多くも株主優待の通勤利用で手当もらうのを批判しとうけど
どーかと思うなあ。
あ。
ちなみにワシ
手当て無しの
徒歩通勤でんねん( ﾟ∀ﾟ)
つまり
この問題関係あらへンヌ( ﾟーﾟ)
むはは。