人材派遣会社と人材紹介会社（エージェント）というのは
実は随分と違うのですが、ここではその話は置いといて・・・・・・
本日は某派遣会社の営業マンから聞いた話。
派遣社員を募るために募集広告を打ちます。
（数十万円以上掛かります）
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募集記事で面接に来た人は全員採用します。
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全員とにかく派遣先に放り込みます。
尚、使えそうな派遣人材はうるさい派遣先に入れます。
使えなさそうな人材はあまりうるさくない派遣先に入れます。
派遣会社は派遣先に人を入れている限り、
時給からお金を抜けます。
掛けた広告費が回収できるまでこの手順を続けます。
【赤字が回収できるまでは】使えない人もしっかりとフォローするそうです。
そして、広告費用が回収出来たら、
使えな人を新しい人にどんどんと入れ替えていきます。
入れ替えられた彼らはそのまま次に仕事先がないままで放置されます。
「頑張って次の派遣先を見つけてきますね！」と言われますが、
そのまま放置さる事が殆どだそうです。
その営業マン曰く、
「後の事は知ったこっちゃない」
そう吐いて、ニヤりとしたのが、印象的でした。
「人材紹介業も似たようなもんでしょ？」とか舐めてんの？
別に善人のつもりではないけれど、こういう考えの人とは仲良くはなれないねぇ。
