「役職」に固執すると…

役職に固執しても、

良いことは全くない。

今の組織でも、

代表、部長、リーダー、〇〇担当など、

たくさんの役職がある。

ただつくづく思う。

その人がどんな「役職」を

担うかよりも、

どんな「役割」「役目」を

持っているかを明確にすることが

重要である。

役職に固執して、

俺は代表だ！リーダーだ！

って威張ってる人ほど、

で、何をしているの？

と聞いたら答えられない。

役職なんてただの名前である。