就活生はそろそろ面接気になってくるころじゃないでしょうか？
僕の友人にも面接について気にしてる人多いですねー
そこで本日のテーマ
面接はバトルロワイヤルか？まだ選考には入ってない方が多いのかもしれません。
でも、いざ面接になると・・
「この筆記試験会場全体が敵の巣だ･･･」「ま、負けられない･･･！ギラギラ」「蹴落としてでも･･･」「敵！ テキ！ テキー！」なんて人いませんか？
んーさすがにいないかな？実は僕は一時期思っていました・面接は
バトルロワイヤルでも
天下一武道会でも
徒競走でもありません
当たり前か・・・
なぜなら選考も面接も、他の受験者を蹴落として上回った人が通るのではないからです。
ここからは、僕の考え方です。僕は学生で、人事に精通しているわけではないですし、会社勤めの経験もありません。
ですので、的はずれな点があるかもしれません。もしあればお許しください。
トーナメント形式では、他を倒して最後に残った者がWINNERです。
勝負の論理で言えばWINNERはベストプレイヤーでしょう。
でも面接は勝負ではないし、会場で周りを蹴落として勝者となるわけではないのです。
選考はその応募者プールの中からベスト（もしくはよりベター）プレイヤーを選ぶ作業だからです。
つまり
筆記試験も面接も会場に着く前にほとんど勝負は決まっているより採用条件にフィットする人が選ばれるんです。
リングに上がる前に、スタートの段階でかなりの部分が決まっていると言えます。
特に面接はそうです。
会場に着く前の準備の段階で。
筆記試験は勉強の準備（単純に）ですが。
面接では
自分の就活の軸となる部分をどう作り上げていくかで決まってくると思います。
就活の軸となる部分とは・・・
働く動機（志望動機）
自分のどういう力をどうやって世の中に生かしたいか
この２点だと思います。
（働く動機という言葉は
yansonoさんのブログからお借りしました。）
ここをしっかり準備していけば、面接でどんな質問があっても大丈夫（かなり極論ではありますが・・・）
あとは
テクニックの問題です。
自己ＰＲをうまく話すのも、面接官の質問にうまく答えるのもぜんぶテクニック。
練習すればいい。テクニックだけ別に準備をすればいいんです。
そして面接で磨く。
野村監督（次期楽天監督）は
試合は一番の教科書と言っています。
かか・・かっこいいー 言いたかっただけです面接で落ち続けても、テクニックは向上するはず。
でも今はまだ面接ないよ～と言う方
周りの人に自分の将来やりたい仕事や、夢を話してみるといいと思います。
このとき注意するのは
上っ面だけ仲のいい友達には聞かないことです。
ちょっと過激な言い方ですけどね。
大学にいる、それこそ就活してるからという連帯感で話をしてる程度の友達には聞かないほうがいい。
なぜなら、あたりさわりの無いことしか言ってくれないことがあるからです。
なるべくなら、自分の理論の甘いところをつっこんでくれる人がいい。
それも完膚無きまでに。
ゼミの先輩とか。年上がいいですね。
社会人にお知り合いがいる場合は、その方に話してみるのもいいかもしれません。
これからOB、OG訪問にいく場合はそういう方に話すのもアリだと思います。
「そんなことはない。自分の友達は大丈夫だ。」という方。そういう友達がいる方も大丈夫。
話をしてみれば、相手の考えもわかってきます。
ほんとに尊敬できる方もいれば、「意外とたいしたことないじゃーん」という人もいます。
社会人て言ってもたいしたことない人もいると僕は就活中思っていました。
そうやって自分が尊敬できる人を選ぶ目を養うこともできます。
自分の足りない点を指摘してくれる友人や先輩は、きっとそのあとも大切な人になると思います。
ちょっと根性論入ってきちゃいましたね
別に僕はまだ学生なんで、あんまりたいしたこと言えるわけでもないんですが。
次は
面接のテクニック向上のための秘訣（と、僕が勝手に思っている）
を書きたいと思います。
ところで全然関係ないけど・・
グーグルしてて見つけました。
天下一武道会タオルなんてあるそうです。
こんなの売ってるんだ
ここで買えちゃいますいらないか。でもちょっとほしいな。
