今日、私の所属する部署(CDMD)のワークショップが行われた。
その前に、私の所属する部署の名前が変わったことを紹介しなけ
ればならない。
以前はCMADと言っていた。つまりCurriculum Material Asse-
ssment Division だったのだが、Assessment 部門が独立したため
Curriculum Design and Material Division になったのである。
今までも何回かワークショップを行ったことはあるが、いつも事務所の
中で行っていた。ところが今日はホテルの会議室を借りて行うと言うこ
とだった。
今日のワークショップのタイムスケジュール。9:00~2:30までびっ
しり予定が書かれている。
受付を担当したMalcomさん。会場はホテルミレニアである。
サモアではどんなときもまずお祈りから始まる。お祈り担当のSamoa
さん。彼は身長が193cmもあるビッグな男である。
我々の部署のボス。Leotaさん。彼女も100kg越えのBigな人であ
る。オープニングの挨拶をした。
会議の参加者の様子。女性は日本人のMさんを除いて全員オーバー
100kgである。
インクルーシブ教育の方針が新しく定められたらしい。この説明の後
4人ずつグループに別れて、障がいについてのディスカッションを行っ
た。
私のグループの発表である。自閉症についての対応をまとめた。
彼女たちも相当立派な体格である。
幼児教育担当のUtumoaさんの発表。幼児教育についても新しい
方針が策定されたようだ。彼女が最大級の体重を誇る。
さん。彼女は2ヶ月ほど前に赤ちゃんを産んだのだが、産前も産後も
あまり差を感じなかった。と言ったら失礼だろうか?
午前中の最後はHome schoolという耳慣れない言葉の内容。担
当は小学校のチーフオフィサーのIniさん。彼女ももちろんオーバー
100kg
Home schoolの内容は、日本的に言ってしまえば家庭との連携を
指すのだろう。上から3行目の「Families are the first educa-
tion of the children 」と言う言葉はとても新鮮に感じた。
日本ではっきりこのことを口にできるかな?とさえ思う。「家庭は子供
の最初の教育者である」当たり前のこととして言えるサモアが素敵に
感じた。
事務所のサモア人スタッフの中で唯一BMIが正常値のTamaさんと
事務所の女性スタッフの中で唯一BMIが正常値のMさん。
私の働いている事務所のスタッフは、ご覧の通りBigな人達が多い。
体だけがBigなだけでなく、今日のワークショップの仕事内容のように
仕事も、心もBigな人たちばかりである。