緊急事態宣言が解除され、学校再開の日も決まりました。
登校日ではクラスを2分割にして教室を分け、蜜にならないようにと配慮されていたのに、来週からは普通に、狭い教室で授業が始まり、短縮授業とはいえ密な状態の日が始まります。
うちは投稿の送迎をしているのですが、遠方から満員電車で登校している子などは心配でしょうね。
感染のリスク、なくなったわけじゃないから、怖いです。
一方、パパさんの会社。
まだ在宅勤務が続くことが決定しました!
えーーーーーーーっ!
まだ続くの!?
なんでも…
働き方改革なんてこともあり、企業が率先してテレワークに移行していくことを推奨しているみたいですね。
残業もなくなり、給料も今以上に下がることが見込まれる…
ピンチです!
今でも生活はカツカツなのに、これ以上となると、ホントどうしましょう!?
まだローンも残ってるし、そろそろ家電の買い替えや、給湯器の買い替えも必要だというのに、どこから捻出する?
息子くんの学費だけは手をつけたくないし…
在宅勤務でも、今までの給料が保証されたら問題ないんですが…
とりあえずの定額給付金、早くいただけないかしら!?
登校日ではクラスを2分割にして教室を分け、蜜にならないようにと配慮されていたのに、来週からは普通に、狭い教室で授業が始まり、短縮授業とはいえ密な状態の日が始まります。
うちは投稿の送迎をしているのですが、遠方から満員電車で登校している子などは心配でしょうね。
感染のリスク、なくなったわけじゃないから、怖いです。
一方、パパさんの会社。
まだ在宅勤務が続くことが決定しました!
えーーーーーーーっ!
まだ続くの!?
なんでも…
働き方改革なんてこともあり、企業が率先してテレワークに移行していくことを推奨しているみたいですね。
残業もなくなり、給料も今以上に下がることが見込まれる…
ピンチです!
今でも生活はカツカツなのに、これ以上となると、ホントどうしましょう!?
まだローンも残ってるし、そろそろ家電の買い替えや、給湯器の買い替えも必要だというのに、どこから捻出する?
息子くんの学費だけは手をつけたくないし…
在宅勤務でも、今までの給料が保証されたら問題ないんですが…
とりあえずの定額給付金、早くいただけないかしら!?