１９６７年 東京都新宿区歌舞伎町出身
大学卒業後、大手ＩＴ企業に入社。
エンジニアとして、宝くじナンバーズの開発プロジェクトに抜擢される。
運用実績のない中、システムの業務責任者として、現在のナンバーズの基礎を確立する。
その後、セールストレーナーとの出会いに衝撃を受け、自らもコンサルタント、トレーナーになることを決意。
１９９８年、営業コンサルティング会社に転職する。
営業を始めた当初は全く売れないヘボセールスマンだった。
他の人たちが１００件の電話で３アポ取れるところ、５００件の電話でアポ０件という前代未聞のヘボセールスマンとしての不名誉な記録を作ってしまう。
しかし、２０００年ＴＢＲインスティチュート株式会社に移籍をきっかけに、その才能を一気に開花させる。
セールスマンとして、入社から１１ヶ月で２階級昇格（シニアコンサルタント）の最短記録を達成。
マネージャーとしても売れない時代を自ら経験したことから、
売れないセールスマンを売れるセールスマンに変身させることを得意として「橋本再生工場」と呼ばれた。
シニアコンサルタント昇格と同時に「ＴＢＲブライアントレーシーラーニングシステムズ公認インストラクター」にも驚異的な短期間で認定される。
その実績をたずさえ、さらなるステップアップのために、自己啓発系セミナー会社に転職するも、
提供するセミナーが時代のニーズにマッチしていないことを痛感し、収益の手段と、
受講生の成果の板ばさみに苦しみ、悩みぬいた末に２００７年トレーナー業を卒業。
２００９年６月 １０年来のトレーナー仲間であった、弊社トレーニングディレクターの小野塚に
「そろそろ、この世界に戻って来ないか？」
と誘われ、ＳＡプログラムが見事に時代の変化に対応していることに感激して、
ソーシャル・アライアンス株式会社に入社。
研修業界に長年関わってきた実績や業界知識は、他の追随を許さない。
入社わずか３ヶ月で、それまで培ってきた心理学とそのトレーニング理論に、
ＳＡの「感で人を動かすノウハウ」をハイブリッド融合させ、さらにパワーアップしたスーパートレーナー。