こんにちは。
セールスキャリアエージェントの飯田です。
20代の営業職の方とお話ししていると、よくこんな声を耳にします。
「今の会社に不満はあるけど、転職して失敗するのが怖い」
「このまま続けるべきか、動くべきか分からない」
転職は人生における大きな選択です。
不安になるのは、ごく自然なことだと思います。
一方で、その“迷い”を放置したまま時間だけが過ぎてしまうと、選択肢は少しずつ狭まっていきます。
本日は、転職を前向きに考えるために、20代の営業職の方に知っておいていただきたいポイントを整理してお伝えします。
1．「不満の正体」を言語化できていますか
まず大切なのは、「何が不満なのか」を明確にすることです。
・成果を出しても評価されない
・営業として成長している実感がない
・上司や社内の体制に将来性を感じない
・長時間労働や働き方に違和感がある
こうした不満を、「なんとなく嫌」「モヤモヤする」で止めてしまうと、転職すべきかどうかの判断はできません。
転職を考える＝すぐに辞める、ではありません。
まずは今の環境で感じている違和感を言語化し、「環境の問題なのか」「自分の課題なのか」を切り分けることが重要です。
2．転職が怖い理由の多くは「情報不足」
転職に対する不安の正体を掘り下げていくと、多くの場合は次のようなものに行き着きます。
・次の会社でも通用しなかったらどうしよう
・今より条件が悪くなったら意味がない
・営業としての市場価値が分からない
これらはすべて、「正しい情報を知らないこと」から生まれる不安です。
自分の営業経験が、他社でどの程度評価されるのか。
どんな業界・企業なら今より成長できるのか。
それを知らないまま決断しようとするから、怖くなるのは当然です。
情報を集め、選択肢を知ることで、転職は「賭け」ではなく「比較検討」に変わります。
3．20代の転職は「逃げ」ではなく「戦略」
「今の会社を辞めたいと思うのは、逃げではないか」
そう悩まれる方も少なくありません。
しかし、20代は営業としての土台を作る非常に重要な時期です。
どんな環境で、どんな上司のもとで、どんな経験を積むかによって、その後のキャリアの伸び方は大きく変わります。
今の環境で成長実感が持てないのであれば、
より成長できるフィールドを選ぶことは、立派なキャリア戦略です。
大切なのは、「なぜ転職するのか」「次は何を得たいのか」を自分の言葉で説明できることです。
転職を考えることは、今のキャリアと向き合うこと
転職するかどうかは、すぐに決める必要はありません。
ただ、「考えない」という選択だけは、将来の後悔につながりやすいものです。
今の会社に不満を感じているのであれば、
一度立ち止まり、自分のキャリアを整理してみることをおすすめします。
営業としての強みや課題、今後の選択肢について知りたい方は、ぜひお気軽にご相談ください。
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