先月、退院してからずっと、お昼休み返上して仕事してて、だいたいは20時ころまで残業してて、今日は21時半まで
先月に入ってすぐに入院して、退院後、一回も食堂に行ってないです
何かつまみながら(春雨スープとか)仕事してるんで💦
とりあえず、お昼休みに、しっかり休むのが目標、ですかねぇ
残業減らすのは、その後、だと思うんですけど、逆なのかなー？
なんかね
うちの部長に言わせると
「残業減らすのに協力してほしい」.って、後輩に業務をお願いするのはダメらしいですよ
本当にダメかな？
協力できるところは協力して欲しい、んですけどね
と、ある、システムを、別のシステムに移行したいわけですよ
今のシステムは更新が大変で、残業しなきゃ終わらないんで。
新しいシステムにすれば、一瞬で終わるように組んでるわけですよ
で、できるだけ早く新しいシステムに移行させたいわけです
で、その中でメイン担当を引き継ぎした業務をお願いしたんです
「今やる必要性がわからない」
と、言われましてもね
いや、システム変更はするのよ
で、できるだけ早く変更したいのよ
「今すぐ」じゃないけど、「Excelで一括変換できるようにしたいから、後で絶対に必要になる」のはやってくれてもいいと思うんですけど
「その業務は、意味ないと思うし、自分が大変だから、サラダさんが式を一括変換する方法じゃなくて手入力で進めればいいんじゃないですか？」
だってさ
いや、1700件のデータを変えるのと、2万件のデータ変えるの、どっちが大変なんですかね？
後輩にお願いした業務、自分でやりましたけど。
後で2万件のデータを一括変換する方法を採用したいので
最近の若い子は、大変な業務は自分でやらなくていいらしいです
私も、あやかりたいです
今日も、今現在使用しているシステムの更新で4時間半残業しました
早く新システムにしたいですね