月初に、総務の若手社員K君が申し出てきました
「フォークリフトの管理を総務でやることにしたい」
（現状は工務）
いきなり、若手社員が自分の判断でそんなこと言わないだろうから、きっと総務部長の意向なんだろうなぁー
と、その方向で動いている最中
ただし、フォークリフトはISOの絡みとか、修理する場合どうするのかとか、色々考慮すべき点があって
「さぁどうぞ。来月からお願いします」
で、済む話ではない
問題点を１つ１つクリアにして、その方向で動いてる
それを、どう伝え聞いてきたのか、総務のベテラン女性Hさんが、工務に乗り込んできた
話の途中からしか聞いてないので、よくわからないけど、フォークリフトの管理を総務がやるのが気にくわないらしい。
私もISOのリーダーとして、動いているから、それも気にくわないのかも？
ISOで、フォークリフトの作業報告書とか、工務が保管すべき記録と明言されてるし、ISO上、文章改訂すべきところも、ISO規格と矛盾しないようなシステムに変更していかないとならない
奥から出て、今のところ総務が受け持つ事が決まってる業務を１つ１つ説明してたら
だんだんとヒートアップ
「言わせてもらいますが」
と、前置きした上で
「工務は、工場全体の保全を受け持っている自負はないんですか？」
（工務のベテラン男性が総務の廃棄物処理担当として、総務に異動したのに便乗して）
「ここぞとばかりに仕事を押しつけてきて、こういうの、やめてもらえます？」
「総務の若手社員K君は、言われたら仕事引き受けるに決まってるじゃないですか！」
「無責任すぎます」
と、語気荒く言い放たれてしまいました
って、いうかさー
総務の方から「フォークリフトの管轄を引き受けたい」と、申し出てきたのよ？
なんで「工務が押し付けた」ことになってるの？？？
フォークリフトの管轄を移管するにあたっては、総務が申し出た事だし、それに沿って色々と考えて動いているのに、なんで、ベテラン女性Hさんがそれをストップさせる権限があるの？
もっと言えば、なんで、
他部署に乗り込んで「あなた達は無責任だ」なんて言う権限あるの？
社会人生活も20年超えますが（心の中で思った事は何度もあるけど）
他部署の人に
「あなた達は無責任」とか
「あなたの部署の役目を全うしようとしてない」とか、
（部門責任者同士の話ならともかく）
言った事ないわー
言われた事もないわー
ドン引き
ってかさ、それ言うなら
「なんで工務が、ラックとか棚とか机とか椅子とか、手配しなきゃいかんの？」
「なんで工務が、総務が、事務所2階から、階段降りたG棟1階へ引っ越しするのに、業者との間に立って手配しなきゃいかんの？
設備が絡むならともかく、書類とかの引っ越しくらい、自分達でやってよ」
です！
仕事の押しつけ合いをするわけじゃないですけど。
昔から、工務がやってる業務が、実は総務がやるべき業務なんじゃないの？
っての、かなり多いんですけどね
業務を1つ移管しようとするだけで、こういう「無責任だ」とか失礼な反応されるとね・・・
あー理不尽だ
体調不良な午前中の出来事でした
明日中に、文章改訂の原案まとめよう
マニュアルから、何から何まで変えないといけないから、時間かかりそうでコワい(>_<)
っていうか、今日、生理痛こらえて仕事してたから、明日、休みたかったんだけどなー
今日は定時でサッサと帰ってきました
体調不良なのですよ(x_x)
あー、生理痛、どうにかならんのかね？
あと、新人パートさんが、総務のベテラン女性Ｈさんの言動に、かなりビビってたので、フォローもしなきゃいけなくて、大変でした
「これが日常茶飯事なら、やっていく自信ない」みたいな
「女性同士のいさこざ」は、難しいですよね(^^;)
やらなきゃいけない事たくさんあるのになぁー
また体重減るのかな？