朝、起きたものの、ダウン

今、「薬の時間だよ、アラーム」で、起きました

にゃんこさん、ずーっと、私にべったり

今も膝の上にいます

こんなにべったりしてるなら、平日、寂しい思いさせてるのかな?



会社でスマホ持たせてくれました


定年退職した人の番号そのままです

でも、夜、修理担当の人が、修理依頼に対応するため、持ち回りで使ってたので、まぁ用途の1つとして、「夜の持ち回り用」があるんですが

でも、「業者、他部署からの私への連絡をスマホに集めたい」ので、夜、それぞれの番号に転送かける事にしました

だってさ、「折り返しの折り返し」とか、

「200件以上ある取引先リストから、紙で、連絡したい業者の連絡先を、しかも行違いにならないように、定規使って電話番号調べる」

とかさせられてたんだよ


ジタハラそのままな事をさせられてたんだよ

それで「残業多い」とか言われてもね


環境整える事できるのに、それやってなくて「残業減らせ」とか、

ジタハラ以外の何者でもない!


対応策として、myスマホ使ってたんですが、それも何だか、ちょっとイヤな感じ

だったので、ありがたい事ですが 

問題は、深夜に修理依頼する人がかけてくる携帯番号でもあるってこと

でも、深夜の修理依頼への対応での持ち回り用途は、夜、転送かける事で、スマホ持ち回りの人に渡さないで済むのではないか? と。

定時後も残業で残ってる時とか使いたいし、
体調不良で休んでる時とか、飛び込みの仕事量を把握したいし、スマホ渡したくないんですよね

「外部メールと同期させたから、プライバシーを守りたい」とか、最もらしい事言ってみたけど(笑)

転送設定については、メチャクチャ拒否反応起こされて、ごちゃごちゃ言われたけどさ、

そんなに拒否反応するところかな?

「毎日毎日、設定と解除しなきゃいけない。それ、できるの?」


設定に関しては、自信あります


毎晩、毎晩、1年365日、薬のんで寝ますから。薬飲まないと寝れないし。

もうパターン化してて、

薬飲む
→歯磨き
→にゃんこの顔ブラシ
→にゃんこに寝る前のおやつ(にゃんこに「これから寝る」って自覚してもらう)

→枕元でスマホ充電

→にゃんこと一緒に就寝

ここで何回か確認すればよろしい


「夜、転送設定忘れたらサラダさんへ電話かかってくる。それに対応出来るのか?」

転送かけ忘れても、最悪、その場で転送かける設定して「もう一度かけて下さい」で、修理担当者に直接繋がるし

眠り浅い自信はあるので(^^;)

これで、朝、転送を解除することさえ忘れなければ、大丈夫、な、ハズ


もちろん「転送解除し忘れたら、こっちに電話かかってくる。それ、迷惑」とか言われたけどさ、


ポットに水入れる係だし、それは忘れた事ないし
(うまくコンセントささってなくて、お湯になってなかった事はあるけど)

「出勤したら、ポットと転送解除」にすればよろしい

それに、持ち回り用のスマホ持ってても、夜勤明け、そのスマホに前回使ってた人宛ての電話かかってくるリスクはおってたわけだし、夜勤明けにおける迷惑度は、変わらないと思うの


日勤なら、「転送解除忘れてる」って、その場で教えてくれればいいと思うけど、それもダメなのかな?


「これが上手くいかなかったら、またスマホ渡して、夜は持ち回りで使う事にする」と言われたけど、設定に関しても、解除に関しても、これで、何の問題があるんですかね?

逆にききたい


それよりも、「残業時間軽減対応策としてスマホ持つこと」に、意味を持たせてほしいです

「仕事用にスマホを持つ」って、本来そっちだと思うのよ

「スマホを貸与する基準」
にも、そう書いてあるし


今は、「夜の修理担当者に、電話を繋ぐための持ち回りスマホである事」がメインになりすぎてる感が、ありまくり。
だから、拒否反応起こされるんだな。


だからさ、本来の目的は、そっちじゃないでしょうが!

「スマホ使う事による業務効率化ができる事」本来は、こっちが目的

目的、履き違えてますから!


スマホを本来の目的で使おうとして、何がいけないんだ?

本来の目的で使おうとして、なんで拒否反応おこされなきゃいけないんだ?


要は「女性にスマホ持たせるには、本来の目的以外に理由がないと、持たせない」って事ですよね?


だって、うちの部署、男性は入社2年目の新人さんでも持たせてもらえてるんだから。


女性がスマホ持つには、

「業務効率化のためにスマホ持たせて欲しい」
→ダメ

「業務効率化以外の目的で、部署特有の理由で部署にもう1台スマホが必要。名目上の名義人として申請」
→名目上ならOK


本当に社内ルールありきの、おかしな会社だ!

なんかさ、ジタハラ、ジタハラ

こっちも、いらない仕事はしてないのに、
「残業減らせ」とか

「残業減らないなら、仕事減らす」とか


何回か真剣に同じ仕事やってれば、同じ仕事でも、それにかかる時間は少なくなるし、


「真剣に仕事やるな」

って事ですよね。

「責任感持って仕事するな」

って言ってるのと同じですよね


「仕事減らす」が、一番、グサッとくる!!!


ジタハラ、滅んでしまえ!