またまた

またまた優先順位を間違えて、視点が本社の方ばかり向いてるので、嫌気がさしてます

本社のルール(提出期限)を優先しなきゃいけない場合と、法律上、会計上、正確に行わないといけない実務があったら、後者を優先すべきだと思うんですけど

どっちも守れれば、それにこした事はないんですけどね

会計上の期限はまだまだ先

社内ルールで決められた日程は今月中

この実務は、会計上「正確に行う事」が求められている

だったら、実務を正確に行う方が優先すべき事だと思うんですけど

それに、もともと、本社からの業連は9月期限

今までは翌年3月末作成

の資料。

半年遅れでも、別に何も言われなかったものなんです

「何が何でも本社の提出期限に合わせる」とか思い込んでるみたいで

何度言っても「今までは作成日と提出日が業連とは全く別の日だったと言っても納得せず

今までの上司は❰自分の責任で❱締め切り期限の延長を求めてくれたんですけどね

「今まで半年時期がずれてても、全く何も指摘されていないです」

と、いくら説明しても

「本社が提出期限決めてるから、それに遇わせないといけない」

「合わせないなら、サラダさんが自分で本社報告して」

とか、何とも言えません

自分で責任を引き受ける気はないと

責任者は「本社の言いなりになる」事じゃなくて、「正確にやるように指示する事」を優先すべき場合もあると思うんですけどね

今回はその場合に該当すると思うんですけどね

本社の顔ばかり伺って、正確に実務を行う環境を整えてくれないとか、「だったら、私はもう手出ししないから、好きにすれば？」

です

今日は久しぶりににゃんこが腕枕させてくれたので、それで癒されてます

イライラ。

癒し癒し

どっちが勝つのかなぁ？

にゃんこいなけらば、潰れていたなぁー(>_<)