育ってきた環境が違うから
好き嫌いはイナメナイ
わたしの気持ち
相手の考え
を
伝え合った結果
シフトカットの原因を知った
これは
労基または弁護士への
相談案件だと思うのよね
どうかしら
上司ふたりとの会話
「調理場からの苦情」(ФωФ)「？」
「賄いを鳥のエサみたいってsumireさんが言った」(ФωФ)「はぁ？」
(ФωФ)「あの…人様に作って頂いた料理にそんな事言いません！」
「仕事を頼むと嫌な顔をする」(ФωФ)「……💧」
「お客様からの電話応対が威圧的」(ФωФ)「はぃ？」
えっと…
全て見に覚えのない事
もしかしたらのひとつ
は
電話応対に関して
お相手が外国人の場合
特に片言の日本語を話す中国人の時は
ハッキリと伝えないと
話がややこしくなる事多々ある
ので
語尾は強くなる😓
えっと…
わたしどうすりゃ良いの？
言った言わないの水掛け論
は
ムダな争い
それじゃ
謝れば済むこと？
イヤイヤ(-д- 三 -д-)
言っていないんだから
謝らないわよ
話をしていて
情けなくなった😓
職場に多大な迷惑をかけた
とかじゃなくて
個々の感情論
全員に((ФωФ)を含め)確認調査せず
それで動く上層部😓
どんだけぇ～😱
昭和時代のイジメ問題
みたいな
「いじめられる方に非がある」
的な🤣
(ФωФ)「ここまでのシフトカットは
死活問題です
これは退職勧告ですか？」
「違いますが…
辞める意志があるのなら
ひきとめることはしません」
ふぅ～ん←心の声
退職勧奨ってやつか🤔
わたし
負けず嫌いなの
全てを覆してみせる
そして
「居なくなって良かった」
じゃなくて
「居てくれて良かった」
に
してから
辞めるわ(ФωФ)
今日からの１ヶ月
パワー全開で挑むわよ
泣かない・逃げない・諦めない
他人を変える事は出来ない
けど
自分を変える事は出来る
のりたまさんへ永久就職👰
CB太@ジャイアンさんの愛人😍
に
頼る事なく
生き抜いていくわ😆💕
可愛げないオンナ
それが
アタシ(ФωФ)
ﾜﾗｳｶﾄﾞﾆﾊﾌｸｷﾀﾙ(ФωФ)