ひまわりです。
リフレッシュしたいときにお片付けってすごくいいと思うのだけれど、最近物が増えすぎて片付けのハードルが上がってしまい、どこから手をつけていいかわかりません。
そもそも私は、数年前に空っぽの部屋に引っ越したんです。本当に手ぶらで引っ越したんです。なのにまるで吸い寄せられたかのように物が集まっている現実。怖いわ。
この中で本当に必要なものってどれくらいあるんだろう？
それは事務所も同じでして。 最初はこんなに書類や物は無かったはずなのに、今は結構な物が置いてあります。ペーパーレスになりつつある時代なのに、かなりの「紙」があります。
これを一気に捨てられたらどんなに清々とすることでしょう。家も事務所もミニマリストみたいにスッキリしたらどれだけいいか。そう考えるだけで・・・は物が減りませんね。
まずは引き出し一つ、期限の切れた案内や、インクの出ないボールペンを数本処分するとか、家では古いおパンツを一枚捨てるとか。（またパンツかよ）
それくらいからコツコツ始めればいいんでしょうけど。「いつかまとめてやろう」が、一番片付かない気がします。
でも暑いんだもん。ビール飲みたいだもん。
だからお片付けは出来ません。やりません。
これ読んで、本試験終わったら私もお片付けしたいなーと思っちゃった方もいると思います。
でもね、言っときますわ。
意外と出来ないからね？
結局、優先順位の問題なんですよ。ふふふ。
それでは「今日の思うツボ！」
労働安全衛生法からの出題です。
問
ストレスチェックを受ける労働者について解雇、昇進又は異動に関して直接の権限を持つ監督的地位にある者は、検査の実施の事務に従事してはならないので、ス トレスチェックを受けていない労働者を把握して、当該労働者に直接、受検を勧奨して はならない。
答え～♪
×
設問の後段が誤り。設問の者について、「労働者に直接、受検を勧奨してはならない」といった制限 はない。なお、通達において、事業者は、実施者からストレスチェックを受けた労働者のリストを入手する等の方法により、労働者の受検の有無を把握し、ストレスチェックを受けていない労働者に対して、ストレスチェックの受検を勧奨することができるものとされている。
【クラフト流行ってるの？】
片づけないでビール。
最近、クラフトビールがお店に沢山置いてあるから片っ端から飲んで楽しんでいます。
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