ひまわりです。
ずーっと痛い左側のお尻（お尻の左側とも言う）の件ですが、HPからの病院選びに難儀を要したものの、やっとコレだ！と思う病院が見つかり診療予約をしました。
今はＳＮＳに頼る時代ですのでHPって大事ですよね。受験生の皆様が合格してもし「開業」するとなったらHPは必須ですね。
社労士事務所のHPに限りませんが、今でもあるの？本当にやってる？的な、何年も放置されているようなHPは結構あります。そういうところにはコンタクトしてみようとはあまり思わないものです。
ただHPからの集客は期待していないもしくは紹介だけでやっているから、HPには力を入れていないよって会社もあります。実は私の考え方もそうです。
実際、ＨＰからきた顧問先もありますが９０％以上が紹介ですし、ＨＰから問い合わせがきても契約までいくことは少ないです。
それでもＨＰはちゃんとしていた方が良いと開業当初に教わったので、私は専門家にお願いして作ってもらい、事務所の方針を入れたり、報酬額も載せています。
週に１回必ず私が「コラム」を書き、月に何回か職員が「お知らせ」をアップしています。つまり「動いているHP」を心がけています。
今回HPから選んだ病院も、病院の方針や治療内容、先生方の経歴、診療代、などが分かり易くしっかり記載されていて、「あぁここなら大丈夫そうだ」となりました。
人気のある病院なのでしょう。予約出来た日にちは
５月半ば
まあ、診てもらっても恐らくどうにもならないと思います。痛み止めとか、もしかしたらリハビリ等を勧められるのだと思います。それでも、今どういう状態なのか？何と言う病名が付くのかを知りたいのです。
受診は１か月先ですが、それまでは自分で出来る事、ストレッチやマッサージ、軽い筋トレなどをして待ちたいと思います。
それにしてもSNSがなかった時代はどうやって探してたっけ？電話帳だったかな？
地図はマップルだったね。
よく助手席で広げて酔ってグロッキー
になってたわー。(笑)
便利な世の中になったよ、ホント
それでは、「今日の思うツボ！」
厚生年金保険法からです。
問
月給制である給与を毎月末日に締め切り、翌月10日に支払っている場合、４月20日に育児休業から職場復帰した被保険者の育児休業等終了時改定は、５月10日に支払った給与、６月10日に支払った給与及び７月10日に支払った給与の平均により判断する。
答え～♪
×
育児休業終了時の改定は、産前産後休業終了日の翌日が属する月以後３月間（産前産後休業終了日の 翌日において使用される事業所で継続して使用された期間に限るものとし、かつ、報酬支払の基礎となった日数が17日（厚生労働省令で定める者にあっては、11日）未満である月があるときは、その月を除く。）に受けた報酬の総額をその期間の月数で除して得た額を報酬月額として、標準報酬月額を改定する。月給制で毎月末日に締め切り、翌月10日支払のため、４月に支払われた給与はなく、５月に支払われた給与については報酬支払基礎日数が17日に満たないため、「６月10日」に支払われた給与により判断することになる。
【あったまろ】
１０キロのエプソムソルト
尻の痛み軽減には血流大事
お風呂に入れれば爆汗です
１０キロのエプソムソルト買うのもう何回目だろ？
５０キロくらい消費しているかもです。(笑)
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