ひまわりです。
本試験、何の科目から解くか？
私もさくらと同じ労働基準法から解きました。その後も労災法→雇用→・・・・・と出題順に解きました。
途中の科目からと解く人とか尊敬する。私には怖くて出来ません。
さてさて、いよいよ８月に入りまして最終コーナーを回るところにきました。いやまだ早いか。
まだ最終コーナーでは無いのであれば、今ここで最終チェックをしておきたいのが「安全衛生法と徴収法」
安全衛生法と徴収法は年金科目などに比べて、勉強時間を割いていないと思うんです。
ですが、実は侮れない。
安衛法は労基法の中で３問、徴収法は雇用と労災の中で各３問出ます。
この３点を取れるか取れないかで、総合得点が変わりますし、基準点クリアの確率も変わります。
最近の労基法は長文で難解と言われています。でももし労基法で１点しか採れなかったとしても、安衛法で３点取れていれば４点採れて基準点はクリア出来ます。
安衛法で３点とれて徴収法で６点採れれば、総合得点が９点も確保出来ます。
これは強いですよ絶対。
安衛法も徴収法もそんなに難しい問題は出ないと思います。特に徴収法なんて難しく仕様が無いと私は思うのです。
だから、最後もう一回ここで安衛法と徴収法の見直しを是非して頂きたいです。
ところがさ、「あれ？私どうだったかな？」って今、自分の本試験見てみたら、労災の中の徴収法は３点採れていたけど、雇用の中の徴収法は２点、安衛法は１点しか採れてなかったわ。（どーなの！）
８月、何を勉強するか？非常に重要ですよね。間違っても新しい問題なんかに手をつけてはだめですよ
最近は筋肉の話しばかりしていたけど、昨日さくらのブログで本試験問題の話しが出たので、今回はその辺りのお話しをしてみました。て言うか、本来そういうブログこれ。
それでは「今日の思うツボ！」
忘れてませんか健康保険法
問
任意適用事業所の適用の取消しによる被保険者資格の喪失は、厚生労働大臣の確認によって、その効力を生ずる。
答え～♪
×
任意適用事業所の適用の取消しによる被保険者資格の喪失については、厚生労働大臣の確認は必要としない。
【昼飲み】
税理士の友人宅にて。
生地も焼いているそうな。凄いわ。
私、生まれてこの方１回もお菓子の類を作った事がございません。
子供の頃、口裂け女が流行った時に、口裂け女に会ったら渡せるようにべっこう飴をみんな作っていた時期がありましたが（口裂け女はべっこう飴が好きなんだって）、私は作れませんでした、いや作らなかった？
だって面倒臭いんだもん、お菓子作りって。（べっこう飴は砂糖を焼くだけだけどな）
だから口裂け女に会ったら飴ないからダッシュで逃げよーって気楽に思っていました。良かった出会わなくて。
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