こんばんは!さくらです。
怒涛の4月が、終わろうとしています。
(まだ余波は続いていますが)
みなさま、いかがお過ごしでしょうか。
昨日は、顧問先企業様の合宿にて、一部の研修を担当しました。

ともに一緒に働くメンバー。
毎日、顔を合わせる同僚。
でも、意外とお互いのことを知らないし、なんなら自分で自分のことも知らないし…
というわけで、
「自分を知り、相手を知る」プログラムを実施してまいりました。
みなさん、めちゃくちゃ、盛り上がっていて、ほっと一安心。
その後の懇親会までお邪魔し、楽しませていただきました。
思い返せば20代の私は、「働く時間が、(その方にとって)楽しい時間になるように」と思って研修に立っていました。
けれど、今は、働くことだけがすべてではなく、
働くことも、
家族と過ごす時間も、
自分のキャリアも、
すべてが「人生の一部」である、と思うようになりました。
どんな価値観でも、それはそれで「正解」なのだと思います。
しかし、働くうえで「不具合」「不都合」「不安」「不満」を抱えているのであれば、少しでも解消した方が良いですし、
そのために出来ることを、実施していきたいな~と思っています。
今回の企業様も、顧問契約をさせていただいて早いもので、もう10年…。
有難い話です。
長く、お付き合いさせて頂けることに感謝しつつ、自分にできることで寄り添っていきたいなと思います![]()
それでは、今日の思うツボ!厚生年金保険法
遺族厚生年金の支給停止事由について③
配偶者に対する遺族厚生年金は、配偶者が( A )の受給権を有しない場合であって、( B )が( A )の受給権を有するときは、その間、その支給を停止する
ただし、( B )に対する遺族厚生年金が( C )により支給停止されている間を除く
さて、いかがでしょうか?
答え!
A:遺族基礎年金
B:子
C:所在不明
それでは、今日はこの辺で。
新緑の季節…を通り越して、夏ですね!??
ホント暑いです![]()
そんな中、少しでも涼を求め、森林浴ならぬ紅葉浴をしてまいりました。
お寺なのですが、入るとスッと心が落ち着く空間。
たまには心落ち着ける時間が大切ですね![]()
明日も良き一日になりますように!
最後まで読んでいただいて、ありがとうございます!
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