3414号 あなたの職場は安心安全ですか?
こんにちは!
ブレない自分創り★ライフコーチの坂上(さかうえ)です。
◇私は以前
企業の人事担当者向けに
「心のケアが組織のエネルギーを呼び覚ます」
というテーマで講演をしたことがあります!
その準備の為に
職場を活性化させる管理職・リーダーの
要件を考えていたところ
「部下がどんな人なのか、何を考えたり
感じたりしているのかに強く関心を寄せる!」
「部下を目標達成の物や道具の様に扱わない。
人として扱う!」
といったフレーズが浮かんできました!
1995年頃から、日本の企業では相当の
勢いでメンタル不調者が増えました。
もう30年近く経とうとしていますが、この
流れは止まらずむしろ悪化しています。
これを食い止めるには
「場作り」の力がある管理職・リーダーを
育てることが必要だと感じます。
「個人にとって職場は
単に働いて給料を貰う場では無い!」
「心身ともに安全・安心な環境であること
自己実現の可能性が保持されていること
が大切!」
etc
こんな趣旨の話を、当日40分間 お話を
しました。
◇この話は、職場の管理職・リーダー向け
でしたが
実はそういう立場でなくても、皆にとって
重要なことがあります!
それは、「周りの人に心からの関心
を持つ」ということ。
「自分がどう見られているか?」
とういことには、誰しも関心が
向きますが
意外に周りへの関心は薄いもの。
家族・地域・職場でおつきあいを
している人が
今どんな関心を抱いているか?
真剣に意識を向けてみると
「良くわかっていないんだ!」
ということに気がつきます。
自分にとって「良くわかっていない」
対象物に対しては
自然に警戒心が働きます。
その警戒の分だけ
その人に対する自分の窓は閉じて
しまいます(>_<)
自分がオープンになっていないと
相手はオープンになってくれません。
単純にいうと
(広い意味で)仲良くなれないことになります。
そんなことがぎくしゃくした人間関係の
種になったりします。
◇あなたは、周りの人に心からの関心を払い
人と人として繋がろうと決めていますか?
もし、そうでないのなら、軽くスイッチを
切り替えて
周りの人と心から繋がる方向に
向かいませんか?
私も、時々自分のことを振り返り
スイッチを何度も入れ直しています^^
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あなたが、ブレない自分を創り自分らしく生きることを全力でサポート
します!
定期的なセッションで「自分のありのままの状況」 「自分のありたい姿」
をあなたと私が二人三脚で明らかにしていきます。
あなたは、ブレない自分を創り自分らしく活き活きとした人生を手に
入れることになります。
私が100%応援します! ご一緒に歩んでいきましょう!
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そして、コーチングがあなたの人生に活かせるのでは?
と感じていますか?
もしも、
「今の自分を変えたい。でもどこから手をつけていいのか分ら
ない!」
「コーチングに興味がある! 自分の今の状態に役立つかを
確認したい?」
etc
こんな思いがあるのなら、私にお聞かせください。
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記事を読んでのご感想や「こんなことを記事にして欲しい」
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向きますが
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している人が
今どんな関心を抱いているか?
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「良くわかっていないんだ!」
ということに気がつきます。
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対象物に対しては
自然に警戒心が働きます。
その警戒の分だけ
その人に対する自分の窓は閉じて
しまいます(>_<)
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相手はオープンになってくれません。
単純にいうと
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