★ ほっとするコミュニケーション大事にしていますか？
こんにちは 自分らしさ育成★ライフコーチ の坂上（さかうえ）です。
先日、カフェで一人で読書をしていたところ、
近くの席に若い男女二人が後からやってきました。
どうやら 女性が入社２年目くらい、男性がその
上司 という関係で人事評価面談の様な会話を
していました。
社内に面談の環境が無いので、やむなくカフェで・・・
という感じでした。
特に聞き耳を立てる気もなかったんですが、席が
近いので２人の会話が耳に入ってきてしまいます。
男性 「１年前にくらべると、成長したね！」
女性 「ありがとうございます。」
・・・
・・・
私は会社員時代の一時期、5～6人の女性の
部下と人事評価面接を定期的にしていたので、
とても懐かしいものを感じました！
読書をしてはいたんですが、ちらほらと２人の言葉の
断片が耳に入ってきます。
すばらしいなと思ったのは、２人に信頼関係が
できているところ。
上司は努力をねぎらったり良い点を認めたりし
ながら、
一方で改善すべきところも はっきりと言って
いました。
部下は一瞬 「はっ」として無言になる局面が
ありましたが、
「それは、こういうことですか」 等と 自分の言葉で
言い換えて上司の言葉を消化していました。
恐らく、日頃から業務を行なう場面で良好な
コミュニケーションが成立しているんだと思います＾＾
私は、過去の自分の行動を思い出しました。
部下の中で、コミュニケーションがうまくいかなかった
何人か思い浮かんできます。
「うまくいかなかったなぁ。なんでだろう」
と自問しました。
今思うと、「自分の価値感」 をものさしにして、
接していた部分があったかもしれません。
コーチングを勉強してから、
- 人は一人ひとり違う個性を持っている。
- 人は自分の中に答えを持っている。
といった考え方を学び、コーチングで実践して
います。
昔、この考え方を持って接していたら かなり状況が
変わっていたのでは・・・ と感じます。
上司と部下のコミュニケーションがうまくいか
ないと、
部下は持てる力を発揮できないのは明らか
です。
家庭や地域でも一緒ですね＾＾。
あなたの周りのコミュニケーションは良好ですか？
少し時間をとって、ご自分に深く問いかけて
みることをお勧めします！
自分らしくイキイキと生きる為に・・・
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います。
昔、この考え方を持って接していたら かなり状況が
変わっていたのでは・・・ と感じます。
上司と部下のコミュニケーションがうまくいか
ないと、
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