経営者への言葉～一流は一流によって磨かれる～
皆さん、野球お好きですか？
私はコロナ以降
メジャーリーグの試合をよく見ています。
【経営開運コンサルタント】 一色佑希子です。
私は経営者の方に部下のマネージメントのご相談いただくことも多く
みんな悩んでおられますが、現場を見ていない社長多いですね
野球のチームから”マネージメント力”を学ぶこともあります
日本ではメジャーリーグ大谷選手のニュースが毎日出ますが
彼が所属する【ドジャース】やっぱりすごいわ！！
と感心しています。
なぜなら、以前ほど大谷が目立たない（笑い）
エンゼルスの時は投手・打者の二刀流で奮闘し
1日２試合出場するなど
こき使われていました。
しかし！他の選手が「打たない」
「ミスして球を落とす」
「失点する」連続で
大谷が投打で頑張っても負ける
勝ち投手の権利がなくなってしまうことが多かった！
その中で大谷は腐りもせずよく頑張ってましたね～
しかし、今度のチームは
ベッツ・大谷・フリーマンの【MVPトリオ】もさることながら
下位打線も、捕手も打つ
どの回も誰かが塁に出て
得点のチャンスを作るイメージ
これはすごいですね
そして、守備も素晴らしい
ああ～抜かれた～と思う打球も
横から飛びついたり、ジャンプして捕る。
相手チームからしたら
弱点がなさすぎて
「どうしたらええねん！」と頭抱えたくなるね（笑）
（ドジャースに行った山本投手も活躍しています）
いつも試合を見て
みんな自分の持ち場の
【果すべき役割】を理解し
きっちり仕事をしている
【一流の人たちのプロ意識のすごさ】
に感心しています
何をしたら、チームのためになり
勝利につながるかをいつも考えているんでしょう。
そして、周りがすごい選手ばかりで
切磋琢磨しているから
ぼやぼやしておれない
レギュラーから外されるからね。
彼らを見て
【一流は一流によって磨かれる】
という言葉が浮かびました。
（強力なチーム力がある組織は強い）
経営者の皆さん
・愚痴や悪口が多い
・妬みが強い
・足を引っ張る
【腐ったみかん】は組織にいませんか？
腐ったみかんは周りに侵食して
みんなのモチベーションを下げ
どんよりした雰囲気になり
売り上げを下げ
優秀な人材が辞めていきますよ。
これは指揮官である経営者の責任です。
危機感をもって改善しないと
どうしようもなくなる。
部下との関係性【適材適所】のアドバイスをいたします。
お気軽にご相談くださいね
そして、腐ったみかんの組織にいる人は
【ぜひ一流の人がいる場所】に転職してください。
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