4才と2才の子どもと旦那の
4人で暮らしている30代ママ
フルタイム正社員がきつくなり、
いずれ時短や雇用形態を変更したいと画策中
収入が減ることに備えて現在家計を見直しています
さぁさぁやって参りました！
恒例の夫婦の残業格差問題
前回は一年以上前かな〜
夫とわたしは異業種なんですが、
忙しい時期がな〜ぜか被るんですよね。
「今は仕事に注力させてほしい」っていうときに
夫も大体同じ状態で、
結果在宅のわたしが折れないといけない場面が
多いという
ちょうど金曜日がそういう状態でして
お願いだから残業させてほしいと夫に頼んだら
「いいけど、子ども迎えに行って
もう一回仕事に戻らないといけない」と。
いやいやそれって子どもたち見ながら
仕事しろってことだよね？
それでもどうしても無理とのことで、
結果全然仕事できず
結構な進行の遅れに繋がりましたし、
月曜日は各所に土下座するしかない状況です。
夫はその後も、2時間3時間残業して
帰ってきたもんだから怒り爆発
という流れです。
夫は悪いと思っているのか、
家事をめちゃくちゃしてくれて
頑張ってはいるんですけど
怒っているのを察して、
わたし（＋くっ付いている子どもたち）に
あんまり関わらないように
コソコソ過ごしていました。
それによって育児負担がわたしのに傾くので
さらに怒りがたまるという悪循環
なので今朝、
「家事頑張ってくれてるのは嬉しいけど
避けられると結果的にわたしだけが
育児することになるから」
と伝えたら、
「ごめん邪魔しちゃいけないかなと思って」
と謝られ（何を？？？
）、
一旦の仲直りとなりました。
が、さっきまたまた問題が出てきて、
怒りが収まってない状況ですね
も〜難しいですね。
旦那元気で留守がいいって人たちは
心広いなって思います。