2度目の育休から復帰して、早半年経ちました〜
実は復帰して数カ月で所属していた部署がなくなり、全く未経験の分野の部署に異動したのです
新しい部署の人たちはみんな優しく、あたたかく迎え入れてくれました
ただ、未経験だったのと、復帰したばかりだったので頑張らないとと張り切りすぎてしまって
昼休みを返上したり、お迎えに間に合うギリギリまで残業したりして、家庭内はグッチャグチャ。
夫ともギスギスする日が続いていたのです。
こんなんじゃいかんなーと思いまして、最近は業務の全体的な効率化に励んでおりました。
業務の見直し、改善の提案とテストと実施、個人的な効率化などなど。
トライアンドエラーを繰り返しながらどうにか軌道に乗ってきて、今後は仕事に追われずやっていけそうな予感がしております
うちの会社の好きなところは、新人だろうがなんだろうが業務改善の提案は喜ばしいことであると思ってくれること。
結果失敗したとしても、それが失敗だったとわかったことが成果であると判断してくれます。
これって職場によっては正にも悪にもなる。社風で大きく別れる部分ですよね
決められたことをきちんとやることが大事で変化は必要ないという会社もありますし、うちの会社みたいに現状が正しいのか常に疑ってアップデートし続けるべきという会社もある。
わたしは後者が合っているので今の会社が大好きです。
後者だからこそ、仕事と両立できる部分が大きい。
実は1回目の産休の前にも、大規模な効率化をしまして、その理由は育児と両立したいからという個人的な理由でした
結果その形態が根付いて、復帰後も無理なく働けました。
個人的な理由でこういうことするのに賛否あるかもしれませんが、成果はそのままでみんな楽になるならハッピーじゃん？と思ってます。
ということで！
今後は残業はしない
昼休み返上もしない
持ち帰りの仕事もしない
家庭優先で生きていきます