１２月より特定求職者雇用開発助成金の
対象者年齢が引き上げられます
助成対象者６０歳以上６５歳未満だったのが、
６０歳以上、無制限になりました
年金の受給開始年齢が引き上げられる事での改正なんでしょうが、
これって体が動く限り働かなきゃいけないってことですかねぇぇえ
また、６５歳以上の方は雇用保険料が免除されます。
今後は高齢者の方を即戦力として活用される事が、
事業所様にとって課題になってくるかもしれませんね
働く方は働きすぎると年金がカットされます
在職老齢年金の仕組みを知った上で、働き方を考えなければいけません。
助成金を活用される事業所様は、
条件がありますのでよく確認されて下さい
年金をもらわれている社長様 年金カットされていませんか？
高齢者の方の受け皿つくりは万全ですか？
当事務所では会社と働く人両方が損をしない
給料の組み立てを行っております
