お金が一番最初に出てきたがこれは特に現段階では優先度が高くない、ありがたい事にお金はある
他人のためという理由になると、次世代が少しでもやりがいを持って働ける会社にしていくためというのが思いつく。これは理由のひとつになりそうだ。現状ではこれは十分とはとても思えないので…
自分のためという理由では、会社に行くことで何かしらの不満がでるから。というのも逆説的にこうしたいという思い、欲がないと不満も出ないはずのため。
あと究極的に幸せな時はいつかと自分に問うと、難しいことをしている時な気がするのでそれも理由のひとつになりそう。
要は成長が実感できる事ということになると思う。
難しいこと、まあこれを会社の軸とすると、ぼくの場合もう１つ何か無心になれるものでもなんでも軸があった方が良さそうだと今回会社を休む事になり学んだ。
でないと会社に入れ込みすぎて常に緊張して抜きどころを見失うし、自分のやりたいことがやるべき事に置き換わって能動的なものからいつの間にか受動的な物に置き換わってしまう。
これはワクワク感や好奇心からの行動と真逆のもので自分の解放とは乖離してしまう。
そのコントロールが会社に所属していると曖昧になって自分を度々見失う。
よって急に気分が優れなくなったり、誰とも話せなくなったりする。
休職はもう少しあるから、ブレない目標と会社で過ごすスタンスをはっきりさせていければ良いと思う。