管理能力チェック１
管理者の６大能力チェックです。今回はその中の１つを紹介します。
● 目標達成能力
１． 会社の経営理念・ビジョン・方針などを十分に理解し、わかりやすく説明できる。
２． 自部門・職場の方針をわかりやすく伝え、常に部下達が意識するよう働き掛けている。
３． 自部署内の個人やグループの目標を適切に設定している。
４． 目標達成のために、職場内の部下同志が互いに協力・補完できる仕組みを作っている。
５． 的確なPlan-Do-check-Actionを行っている。
６． 仕事の上で約束した期限は、必ず守る責任感と達成能力を持っている。
７． 自部署の目標達成に陣頭指揮を取っている。
８． 思わぬトラブルが発生しても冷静に対処している。
９． あの会社には絶対負けないという強いライバル意識、ギラギラした野心を持っている。
１０． 仕事に夢とロマンを持っている。