想起容易性の悪影響

　思い浮かべやすいことを、そうでないことより、発生頻度が高い、信憑性が高いと思う傾向がある。

　目立つ情報、メディアで紹介される情報、印象に残りやすい情報など、記憶に残っていることと、正しいこととは別問題である、と気をつける必要がある。

人事考課基本研修動画（抜粋見本11分）　をどうぞ！
　　

JK式人事考課制度の作り方動画（２４分）をご覧ください！

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