遠近効果 | ただジイの独り言(旧:人事コンサルタントのブログ)

遠近効果

 「半年も前のことは覚えていない」と、人事考課実施時の直前の事実だけで評価していませんか?

 

 考課実施時の直前の事実は大きく見え、3か月前・5か月前の事実は小さく見えるために生ずるエラー。最近化傾向ともいう。

 

遠近効果の詳しい説明はこちら

http://ameblo.jp/jk-kana/entry-10036030042.html