慶弔規程
従業員の父母等がお亡くなりになった場合、お見舞い金を出すと思いますが、どの程度までお見舞い金を出すのでしょうか。範囲（一親等まで、二親等まで、など）と金額、および花輪を出すのか否かをお教えください。
会社によって色々ありますが、上場企業の例と中小企業（５０人規模）の例をお知らせしますので参考にしてください。
● 上場企業の場合
結婚祝金
１．勤続１ヵ年以上５年未満 ２０，０００円
２．勤続５年以上 ３０，０００円
出産祝
子１人につき ３，０００円の出産祝金を支給する。
弔慰金
１． 本人 勤続１０年未満 ３０，０００円
勤続１０年以上 ５０，０００円
２． 配偶者 １５，０００円
３． 父、母、子（養子の実父母を含む） １０，０００円
花輪
１． 本人死亡 花輪と生花各１個（時価）
２． 配偶者、子、父母（配偶者の父母を含む）が死亡 花輪と生花各１個（時価）
● 中小企業の場合
結婚祝い金
１． 勤続３年未満の者 ２０，０００円
２． 勤続３年以上の者 ３０，０００円
出産祝い
子１人につき １０，０００円を贈る。ただし、入社後３ケ月未満の者には支給しない。
弔慰金
１． 本人（業務上及び通勤災害の場合 基本給の１ケ月分
２． 本人（上記によらない場合） 基本の 0.5ケ月分
３． 配偶者の場合
Ａ．課長以上、及び勤続25年以上の者 １００，０００円
Ｂ．指導員以上、及び勤続15年以上の者 ７０，０００円
Ｃ．その他の社員 ５０，０００円
４． 子女の場合 ３０，０００円
５． 父母（又は義父母） ５０，０００円
６． 祖父母で同居している者 ２０，０００円
７． 配偶者の父母 ２０，０００円
８． 記各号には、花環及び弔電を贈る。
９． 実祖父母 １０，０００円
１０．勤続三ケ月未満のものは香典のみ １０，０００円
一つの例ですが、参考にしてください。