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JK式人事考課制度の内容と評価の仕方を説明します。
JK式人事考課制度の作り方は動画やPDFファイルで紹介していますのでご確認ください。
人事考課の実施時期についてですが、人事考課は会社の決算期に合わせて年2回定期的に実施します。
当社では、4月と10月に実施します。
4月に実施したものが夏期賞与に、20月に実施したものが年末賞与に連動します。
また、この年2回の人事考課の平均を、昇給や昇格に活用するようにします。