情報源の多様性 | 人事コンサルタントのブログ

情報源の多様性

 情報の重要性は十分認識しているものの、情報源に多様性についてはどれくらい意識しているだろうか。

 例えば、次のような情報収集だけで、満足していないだろうか?

 

① 毎日同じ新聞を読んでいる。

  

② 毎日同じようなWEBサイトを巡回している。

  

③ 同じジャンルの本を読んでいる。

  

④ 同じ種類の調査レポートをチェックしている。

  

⑤ 同じ人たちと話しをしている。

  

 考えやアイディアに多様性を取り入れるためには、情報源に多様性を持たせることが必要だ。

  

 その点、ツイッターは色々な人の記事が流れてくるから、多様性はあるかもしれない。ただし、フォローする人が偏らないように注意する必要がある。

 

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JK式人事考課制度の作り方動画(24分)をご覧ください!
   

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