人事制度の基本８

　人事制度で管理することは次の４つである。

１．雇用管理
　採用し、能力を伸ばし、仕事に配置する。
　

２．就業条件管理
　社員が発揮できるように就業の条件を整備する。
　

３．報酬管理
　社員の働きに対する報酬を決める。
　

４．人事考課の管理
　上記3つの管理の根拠とする。

人事考課基本研修動画（抜粋見本11分）　をどうぞ！
　　

JK式人事考課制度の作り方動画（２４分）をご覧ください！

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