積極性と積極的
勤務態度考課の積極性の意味がよくわかりません。積極的な行動を積極性で評価するのだと思うのですが、いかがでしょうか。
ほめ言葉として使う「積極的」と人事考課の「積極性」は全く別のことです。わけて考えることが必要です。
例えば、
「積極的に会社の規則を守った」は規律性、
「積極的に自分の仕事(目標達成)に取り組んだ」は責任性、
「積極的に同僚の手伝いをした」は協調性に該当します。
積極性は、自らすすんで行う行動で、「改善提案」「チャレンジ」「自己啓発」が該当します。
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