人事考課テスト７

　遅刻をし、同僚に迷惑をかけた場合、規律性と協調性でマイナス評価する。

はい　　いいえ

答え（下の行をハイライトにすると解答が表示されます）
いいえ
一つの事実で、同じ考課項目の中から２つ以上該当させると、ハロー効果といエラーになってしまいます。

同じ考課項目の要素からは一つしか該当しません。

この場合は規律性のみ、該当します。

ハロー効果

　１つが良いと何もかも良く評価してしまう、１つが悪いと全て悪く評価してしまう、部分的印象で全体的評価を行ってしまうこと。

ブログランキングに参加しています。応援クリックをお願いいたします。