問題解決能力チェック

　管理者の６大能力チェックです。

１． 　本来あるべき姿を常にはっきり描き、問題意識を持って仕事に取り組んでいる。

　
２． 　自部署のことだけでなく、全社的な視野で問題に取り組んでいる。

　
３． 　自分と他人、内と外、短期と長期などを常に配慮するバランス感覚を持っている。

　
４． 　問題が発生した時、迅速・適切な処置を取っている。

　
５． 　役員や他部署との折衝・調整を手際よく進めている。

６． 　社外の取引先や役所との折衝・調整に優れた手腕を発揮している。

　
７． 　職務内容に関する最新情報を知っており、話題が豊かである。

　
８． 　社外からも有益な情報を収集している。

　
９． 　新製品に関して専門的な知識を持ち、説明できる。

　
１０． 　周囲の状況の変化に対し、従来の考え方や方法にとらわれずに、柔軟に対応している。

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