チーム精神の発揮チェック | 人事コンサルタントのブログ

チーム精神の発揮チェック

チーム精神の発揮

 
① 他人が嫌がる仕事もでも、率先して行っている。

 
② 知り得た情報を公開し、共通の情報としている。

 
③ 相手の考えを聞き出し、理解し適切なアドバイスをしている。

 
④ 困っている人の信号を感じ取って声をかけている。

 
⑤ 職場の問題点を把握し、解決行動をとっている。

 

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