取り組み姿勢チェック２

協調性

　
①　自分自身が忙しい状態であっても、他人が困っていれば、自分の責任を果たした上で協力した。　　　　　　
②　常に回りの人の状況を察し、困っている時は自ら申し出て援助した。
③　自分の立場・仕事に固執せず、組織全体の能率向上を考えて行動・発言した。　
④　自分の意見が通らなくとも、決定したことは素直に受入れ積極的に推進した。
⑤　上司の補佐をよく行い、組織全体のために、上司に進言することが度々あった。