『◇ 社長の平均年収３２００万円』

　産労総合研究所（東京）の調査によると、社長の平均年収は３２００万円で取締役の２．４倍だそうである。（８月２２日発表）調査は大企業から中小企業まで３５００社を対象に実施し、１８９社（上場８８社、未上場１０１社）が回答した結果である。

　
　役員報酬の平均は、会長が３４００万円、社長は３２００万円。専務２５００万円、常務２０００万円、取締役１３００万円ということである。

　また、役員報酬の実質的な決定者は社長、というのが圧倒的に多く７４・１％。役員報酬に業績を反映させるかどうかについては、「参考程度」が最も多く３８・３％。「ほとんど業績評価で決まる」は１０・３％ということである。

　金額の大小は別にして、その金額の決定方法が業績評価で決まるのが１０％というところに問題がある。
社員には、成果主義だ、年俸制だと、業績評価の度合いを大きくしておきながら、役員はほとんど業績評価が反映しないなんて、まったく逆である。

　まず、役員こそ、成果主義を徹底すべきである。

ただジイの独り言（旧：人事コンサルタントのブログ）