「マネジメント心理学」

　１９６５年以降に生まれた日本人の顕著なパーソナリティーを精神分裂症の英名「シゾフレニア」にちなんで「シゾフレ」と命名する。

　シゾフレ人間の特徴
・　みんなと同じ物を持っていたい、自分だけ浮くのはイヤだ、という心性が強い。
・　若者文化に顕著なメガヒット現象も、上記の特徴（たまごっち、ユニクロなど）の現れ。
・　誰かに何とかしてもらいたい、という心性が強く、あくまで人頼り。
・　努力せず、すべて自分以外の何かのせいにする。

　シゾフレ人間をマネジメントする方法
・　神様になる
　　大切なのはカリスマ性。取り柄を磨いてカリスマ性を演出し、自ら神様になることでシゾフレ人間　　を引っ張っていくことができる。（ビルゲイツや中田英寿などのような自信に満ちた雰囲気）
・　アメとムチ
　　強制に対して従順なシゾレフ人間。違反者には厳しく罰し、優秀者には報奨金を与える。
・　権威とマニュアル
　　シゾレフ人間は権威あるものや人に弱い。自主性が乏しいので、権威あるマニュアルをしっかり　　作り、それを絶対ルールとして従わせる。