上司は、上の顔色伺ってるからブレてる。
私はお客さんや上の顔色を伺って誰かに寄せるんじゃなくて
上司が実際はどうしたいか、何を提案したいのかに興味がある。
ゴールを決めてないから進めない。
進み方も、方向もわからない。
ゴールを先に決めて欲しい。
自分なりのゴールを1つ決める事。
その上で、説明する事、伝える事を怠らない事。
いや、なんで私がゴールまで決めてやらんなんのだ。
そもそもゴール見たくない。
何もしたくない。
疲れてる、寝たい、ご飯食べたい。遊びたい。
そんな自分もいる。そんな自分も、マル。
私の仕事は、役に立たないと思ってる自分もいる。
てか、情報不足でイメージできないから形にも出来ない。それが悔しい。
イメージができたら、形に出来るんだろうな。
私の仕事が思うようにいかなくて上司のせいにしたい時は、
上司のタイピング音が気になる傾向あり。
誰かのせいにしたい時。
その人の欠点が目に付く、自分がいる。