上司との査定面談… | 颯太の葛藤

颯太の葛藤

双極性障害Ⅱ型

 入院歴2回
 休職5回目

リワーク参加中

復職726日目。


2023/05/16(火)



今日、査定に伴う上司面談があった。


面談は自己申告制…


部長が査定をしてた時はなかったけど、副部長がするようになってから希望者に面談をしてくれるようになった。


まずは、自己評価表をもとに、上司が+ーした表をもらった。


今回は3項目だけ、変更点があった。


10段階のうち自己評価:5→査定評価:3 になった項目があった…

正直ショックだったけど、これが現実なんだなってことで、素直に受け入れることにした。


そして、副部長による感想?総評を教えてくれました。


前期はとにかく一つの仕事に追われてたから、それを中心に査定したとのこと。


まず、言われたのが私は

 準備・計画・整理

ができていない…


あとは粘り強くやってたけど、↑の3点ができてないことによってうまくいかなかったのではないかとのことだった。


うわぁ、よく観察してるわ…


さすがだわ…



そして…


調子に乗って、前から聞きたかったあのことを副部長に投げかけてみた…


「私は、仕事が遅いのですか?

 それとも、仕事量が多いのですか?」


どストライク…


答えは…


遅くはないと思うし、仕事量も他の人に比べれば多いと思う。


ただ、整理ができるようになればもっとスピードアップできるのではないか…


とのこと。


整理かぁ…


結局は準備・計画はできてても、整理ができてないとダメってことなんだなと…


整理するにはとにかく紙に流れを書いてみてそれから、取り掛かるように意識付けしなきゃなと…


と、言葉で言うのは簡単だけど実際やるのは難しい…


でも、今回の面談で目指すところ?は少しはわかったので、これから改善させたいと思う