皆さん、ご無沙汰しておりました。
久しぶりに会う友人に、「元気だった?最近ブログ更新してないから
体調悪いのかと、心配してたよ」など皆さんにご心配お掛けしておりました。
が……
いたって、元気です!
仕事が多くなり、時間が無かったこともありますが、
一番は、ホームページなど、これからどうやって
発信していいのか悩んでおりました。
HPの記事としてブログを更新していけばいいのか
ブログとHPを別にするべきか、
このままアメブロでいいのか等々。。。
まだ、スッキリと解決!とはいきませんが、
どうしてもお伝えしたいと思うことがあり、
久しぶりに思い切って書いております。
やりたいようにやればいいのかな。
そんなに深く考えることもないか。と今は思っています。
その伝えたいことは何か、と言いますと、
先日、知り合いの社会保険労務士さんから勧められ、
面接の勉強会に参加したのですが、
その勉強会は「動機づけ面接法(MI)」でした。
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医療スタッフのための 動機づけ面接法 逆引きMI学習帳
3,024円
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面接やカウンセリングを行う方は是非知っていて損はない、内容です!
例えば「共感する」ひとつをとっても、
ただ、相手の言っていることにおうむ返しして、うなずく。
だけではないのです!!
共感の仕方、うなづき方、を相手の言っていることに合わせて
少し変えていきます。
共感も、相手のことを考えて想像して、理解しようとするこちらの思いを伝えながら行います。
相手の話をよく聞き、行動を変えたいと思う、相手の言葉をキャッチしていきます。
相手の話に、すべて深くうなずき、相手の言葉をおうむ返し、相手のしぐさをまねたり(ミラーリング)
するだけではない、一歩先をいっている面接法です。
面接やカウンセリング、コンサルティングを行っている方で
やっているけど、相手がなかなか変わらない。
「わかっている」と言っているけど、本当に理解しているかはわからない。
なんとなく、面接が一方通行になっている。伝える方が多くなっている。
等、面接に対しての疑問ややり方に不安がある方!
是非、この本を読んでみてください。
私はこの本の著作者の北田雅子先生のお話を聞きましたが、
読むだけでも違うと思います。
北田先生の勉強会、開催するときにはお伝えしますね。
本当に、親しみやすい先生で、終始楽しい講座でした![]()
台風が来ていて、また真夏のような暑さが戻ってきています![]()
いったん、涼しさに慣れた体は、熱中症になりやすくなっています。
くれぐれも熱中症には気を付けてください。
水分+塩分ですよ~![]()
