こんにちは
今日、１２人目までの面接を終了致しました。
１１人の方が既婚で、シングルの方は１人でした。
で結局、最初に候補になった方の採用を決めて、ご本人に連絡致しました。
２０代～５０代までの中から、最終的には４５才の方に決まりました。
今回のパートさんの採用面接も、私にとっては良い勉強になったのだと思います。
仕事に向かうパワーというか勢いのようなものは、若い人の方が有利なのでしょうが、人生経験も含めた総合的なバランスのようなものまで考えると、こういう決まり方にになるのだと思います。
採用になった方１人と、見送りになった１１人の方の違いは何なのでしょうか。
それは私としては、僅差ではなく結構な大差なのかな・・・と思うのです。
資格とか学歴とかスキルとかキャリアのような差のことなのではなくて、それは多分「ヒューマニズム」的なものなのだと思います。
物事というか人の世界では、たいがいの事は「上から決まって行く」ような気がするし、それは仕方のない事なのでしょう。
今は会社の移転の準備も多忙なので、さっそく来週から勤め始めて頂くことに致します。
そしてまた私も、冒頭のように、今回の展開は、私にとっても良い勉強になったのだと思っております。
今日の画像
お花～ お花でしゅね～
ボクはがんばるよ
子ネコカルテット・・でしゅ
それではまた